這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友
介紹了我這間Noble Residence
真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
Noble Residence 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 Noble Residence 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於Noble Residence
簡介
位於芭達雅的範圍之內、交通方便，Noble Residence已成為當地旅遊的最佳落腳點。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，Noble Residence盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店提供的服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住Noble Residence是來芭達雅旅遊的明智選擇之一，飯店氣氛悠閒，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
人工智慧與人腦大戰，就在今（23）日再度展開，去年 AlphaGo 和韓國圍棋高手李世乭的世紀對弈，吸引了超過2.8億人次矚目，今年目前排名世界第一的圍棋天才柯潔，將展開陣勢，勢必再度引起全球關切。
本次人機對奕首場賽事將於上午10時30分，於大陸上海烏鎮展開，為期五天的人機對弈將採三種賽制，經典賽、配對賽與團體賽，人類棋手與人工智慧共同激盪出更多火花，到底鹿死誰手，恐怕雙方都有萬全準備。
世界圍棋冠軍柯潔將於經典賽一對一對戰 AlphaGo ，並採三戰兩勝制，一定成為全球矚目的焦點，配對賽與團體賽則分別一場定勝負，可望透過人機搭配以及五名頂尖選手集思廣益，讓人類與機器能互相交流、學習。
圍棋賽事直播連結：
賽程：
5/23 (二) 10:30-17:30：經典賽 - 柯潔對戰AlphaGo 第一戰
5/25 (四) 10:30-17:30：經典賽 - 柯潔對戰AlphaGo 第二戰
5/26 (五) 08:30-12:30：配對賽 - 以學習觀摩為目的，兩位中國頂尖棋手古力與連笑協同各自的AlphaGo隊友，進行對弈。賽局中可交流棋術、共同學習。
5/26 (五) 13:30-18:30：團體賽 - 由五名中國頂尖棋手陳耀燁、時越、周睿羊、唐韋星、古力以及羋昱廷共同對戰AlphaGo人工智慧，以測試AlphaGo能否有創意的應對混合棋路。
5/27 (六) 10:30-17:30：經典賽 - 柯潔對戰AlphaGo 第三戰
產業缺工、勞工失業 問題在外勞
: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「台灣已邁入高齡社會，勞動力逐漸老化，卻沒看到政府積極開發提升勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」台灣正面臨產業缺工與勞工失業問題，中正大學勞工關係學系教授周玟琪24日在公聽會上指出，國內就業服務體系的結構問題在於「引進外勞」的政策方向錯誤，也不利於本國照顧服務體系發展。
民進黨立委鍾孔炤、鍾佳濱、劉建國24日舉辦「職業訓練與就業服務體系出了什麼問題？」公聽會，勞動部報告指出，就業安全體系包括「失業給付」、「職業訓練」及「就業服務」等三大環節，「勞動部持續在全國3百多個就業服務據點辦理就業服務、失業認定與職業訓練的三合一業務，並推動『一案到底』客製化就業服務。」
對於現行就業服務體系的問題，勞動部指出，包括就服人員編制人力不足、就業服務人員專業能力需再提升，以及中央及地方都有辦理就業服務權限等，「目前就業服務據點類型包含中央自辦、地方自辦和中央委辦，但部分直轄市政府沒有辦理失業認定、就業促進津貼等業務，存在有權限不一的情形。」
「政府應積極扮演就業促進的角色，針對不同特定對象擬定就業促進計劃，但目前包括長期失業者、二度就業婦女及中高齡與高齡者等，仍缺乏具體有效的就業促進計劃。」與會學者中正大學勞工關係學系教授周玟琪舉例，「例如2015年時政府通過老人福利法，將65歲以上高齡者明定勞動部為主管機關，但過了2年半，勞動部仍沒積極提出相關的就業促進計畫。」
「台灣已邁入高齡社會，15至65歲工作人口逐年遞減，每年平均減少18萬，在勞動力老化下，卻沒看到勞動部積極優先開發提高勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」周玟琪指出，2013年時勞動部以「增加投資」為由，開放提升外勞雇用至最高額度40%，導致目前外勞人數增加近9萬人；2015年時更放寬85歲以上輕度失能者能請外勞的資格，「滿足了少數外勞雇主，卻使多數本國國民就業機會受創，也不利於本國照顧服務體系發展。」
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